Erfolgreicher durch klares Markenprofil
Personal Branding, Human-Branding, die ICH-Marke – all diese Bezeichnungen zielen auf eines ab: Die eigene Person so darzustellen, dass sie sich von anderen deutlich unterscheidet. Und mal ehrlich, wer möchte seine Wirkung und Wahrnehmung bei unterschiedlichen Multiplikatoren nicht verbessern, interessanter und spannender sein? Gefragter und beliebter?
Jeder Mensch hat seine eigene unvergleichliche Persönlichkeit. Ist er ideenreich, innovativ und aufgeschlossen? Oder eher zurückhaltend? Mann oder Frau der ersten Stunde oder Wanderer auf eingetretenen Pfaden? Ist sie oder er der Sache voll verpflichtet und maßgeblich prägend für sich oder sein Unternehmen – von der Idee über die Struktur, die Mitarbeiter und den Images am Markt? Profiliert er oder sie sich über Images, die sich durch Werturteile, Leistungen und Strategien gebildet haben und die bei anderen tiefgreifende Emotionen hervorrufen?
Wer all diese Fragen schnell und schlüssig beantworten kann hat es gut. Da das eigene Profil für viele jedoch nur ein undeutliches Gerüst ist, sind Unklarheit und Zurückhaltung mit den eigenen Vorteilen immer noch viel zu oft an der Tagesordnung. Solange ein harmonisches Zusammenspiel von Können, Auftreten, Kenntnis seiner Zielgruppen und Definition des Nutzens für andere nicht gegeben ist, kann ein klares Profil nur schwer wahrgenommen werden.
Da hilft es auch nicht, wenn Name, Logo, Farb- und Bildwelt ausgefallen und aufmerksamkeitsstark daher kommen. Ebenso wenig, wie hektische Beriebsamkeit auf Internetseiten und im Social Web, das online-Profilierungen zu einer leichten Sache gemacht hat. Auch wenn sich hier die Parameter zurzeit ändern, da immer mehr Nutzer erkennen, dass Fachwissen, Qualität und Können auch in den Foren von zunehmender Wichtigkeit sind. Geschäftliche Erfolgsstrategien, Imagetransfer und Marketing sind dort genauso angekommen, wie fachliche Kommunikation und Inspiration. Und das bietet gerade für die persönliche Markenbildung viele neue, vor allem multiple Möglichkeiten – vorausgesetzt, das eigene Profil ist auch hier klar und unverwechselbar.
